Enseña: Maria Fernanda Carreras - Recruiting Team Leader Regional - Korn Ferry Argentina.
Los gerentes contratantes son un impulsor clave del talento; su compromiso en el proceso tendrá un impacto crítico en la calidad de la contratación y la retención. Como reclutadores, el Gerente Contratante será nuestro principal cliente, interlocutor y evaluador de nuestro trabajo. Es primordial que logremos entender sus necesidades, podemos actuar como partner estratégicos en su búsqueda de talento y ser aliados, no stoppers. El desarrollo de relaciones sólidas con los gerentes contratantes es el principal impulsor del rendimiento de adquisición de talento.
En este curso aprenderás sobre las necesidades del gerente contratante, herramientas que nos servirán para dar un delivery excelente del servicio que les brindamos y competencias para poder presentar nuestro trabajo y capitalizar la información que relevamos como RRHH. Revisaremos un detalle de los puntos clave de relación con el gerente contratante: el relevamiento de perfil, la entrega de candidatos, solicitud de retroalimentación, negociación y toma de decisiones. También, analizaremos casos prácticos y dilemas éticos en este campo.
A profesionales y estudiantes en RRHH, reclutamiento y las personas interesadas en conocer las buenas prácticas en RR.HH
No se requieren conocimientos previos
4 Cápsulas 00:44:27
3 Cápsulas 00:17:47
2 Cápsulas 00:15:50
3 Cápsulas 00:15:30
Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.
Proyecto Final: Proyecto de AprendizajeDesarrollarás un proyecto final y podrás recibir feedback de nuestros mentores para poner en práctica tus nuevas habilidades.
Recruiting Team Leader Regional - Korn Ferry Argentina.
Licenciada en Psicología Organizacional de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas con experiencia en las soluciones de adquisición de talento y en ayudar a las organizaciones a encontrar y retener el mejor talento. Experta en reclutamiento y apasionada por el sourcing global, herramientas y tecnologías innovadoras en Recursos Humanos. Actualmente forma parte de Korn Ferry Argentina, en la línea de negocio de Recruiting Process Outsourcing. Como Jefe de Equipo de Reclutamiento Regional, contribuyendo al crecimiento de la empresa. Considera que las claves para el éxito en el mundo de la Atracción y Retención del Talento es siempre estar enfocados en desarrollar e implementar mejoras en las estrategias de búsqueda, usando múltiples canales para elaborar bases de candidatos activos, así como construir y mantener una relación de confianza con los miembros del equipo y stakeholders clave. Trabajar identificando proactivamente oportunidades de mejora y hacer sugerencias constructivas hacia el cambio. ¡Escalar, negociar y resolver problemas!
Al terminar el curso habrá un pequeño examen, que deberás aprobar para que te emitamos un certificado firmado por nosotros (sin ningún costo adicional), con un código único con el cual cualquier institución/persona podrá validar la autenticidad de tu certificado y tus conocimientos.
Al aprobar el cursos recibirás el certificado a nombre de Netzun.
Beneficios
Acceso total a los videos del curso
Materiales descargables
Foro con otros estudiantes
Certificado de culminación
US$ 4.90Antes (US$ 20.00)
OFERTA EXPIRA EN:
0 :
Dias00 :
Hrs00 :
Mins00
SegsPara siempre
US$ 4.90Antes US$ 20.00
OFERTA EXPIRA EN:
0 :
Dias00 :
Hrs00 :
Mins00
Segs
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