Especialización de Marca empleadora

Al finalizar el curso, el alumno estará en capacidad de hacer consciente el valor que tienen las personas durante el viaje de servir a los clientes y disfrutar el proces, identificar las sensaciones que promueven el valor de la marca y la experiencia, tales como sorpresa, bienvenida, pertenencia, reconocimiento, apertura, gozo, éxito y aprendizaje continuo y diferenciar las iniciativas a cargo de recursos humanos y de los líderes valorando la creatividad y la creación de experiencia.

Aprenderás el concepto del marketing, su importancia en los negocios y la aplicación a la atracción del talento, así como también en la propuesta de valor a ofrecer al mercado de talento.

Aprenderás a identificar estrategias que contribuyan con el reconocimiento de los trabajadores en relación a sus aportes, basándonos en el concepto de Meaningful work: la trascendencia de las acciones, así como el concepto de desarrollo y retención. 

Aprenderemos a interrelacionar los conceptos de: propósito, cultura, estrategias y liderazgo dentro de una organización. Así mismo, aprenderemos cómo plantear un propósito, considerando sus características y los valores que son la estructura en cualquier institución.

Al finalizar el curso, el alumno estará en capacidad de desarrollar habilidades para afrontar procesos de desvinculación con empatía, ayudando a los colaboradores en esta transición como también a los líderes de las personas a ser desvinculadas.

En este curso aprenderás cuál es la verdadera importancia de implementar un proceso efectivo de Offboarding, y de qué manera esto puede afectar a la contribución del negocio. están aplicándolo entre sus principales procesos.