Especialización en People Analytics

Aprenderás las bases fundamentales para comprender para qué sirve la disciplina de People Analytics, cómo Recursos Humanos se puede beneficiar de una gestión data-driven y un primer acercamiento de la metodología propuesta para lograr una gestión efectiva del recurso más importante de una organización: Las personas.

Aprenderás acerca de las metodologías de Data Science aplicadas al campo de Recursos Humanos en aras de conocer mejor a las personas y, así, aumentar el grado de productividad y satisfacción así como mejorar el cómo se recluta, cómo se retiene y desarrolla el talento basado en inteligencia y datos. 

Aprenderás cómo diseñar planes más efectivos en base a una metodología científica, considerando qué otros costos existen detrás de la rotación para establecer el punto óptimo de rotación. 

Aprenderás a cómo optimizar la gestión del desempeño de los colaboradores y a definir nuevos KPIs de medición, basandonos en la vinculación de la relación entre la gestión y los resultados del negocio.

Aprenderás a analizar las diversas relaciones existentes de los individuos/personas dentro de la organización y a comprender cómo diseñar iniciativas estratégicas que permitan a las organizaciones dar respuesta a cambios constantes, mejorar la experiencia y el bienestar de los empleados.

Aprenderás a interpretar los análisis de datos a términos simples para influir en una determinada audiencia, a fin de llevarla a la acción o permitirle tomar decisiones, a través de historias con información, imágenes y narrativa.

Aprenderás a cómo abordar los retos profesionales de una manera innovadora, centrándonos en las necesidades reales de los usuarios. Además aprenderás de Design Thinking y Service Design, dos disciplinas relevantes para mejorar procesos, experiencias y productos con enfoque en los journeys  e insights de nuestros usuarios.